近期，苏州市委组织部副部长翟克强为“长三角G60科创走廊九城市人才公共服务通办”专窗揭牌，标志着长三角G60科创走廊九城市人才公共服务通办正式开启。

根据《长三角G60科创走廊九城市流动人员人事档案业务协同办理暂行办法》（点击阅读《G60速度！58天，第一个人才服务工作九城市通办事项已落地！》），苏州市“长三角G60科创走廊九城市人才公共服务通办”专窗设置在苏州市人才服务中心办事大厅，下面就随小编一起看看“专窗”提供的便利服务吧！

在苏州工作的李女士11月换了新工作单位，拿到新单位签订的劳动合同和上家公司的离职证明，却犯起了愁。因为工作单位的人事专员告诉李女士，这些材料须归入自己的人事档案中，而李女士的人事档案放在老家——芜湖市公共就业和人才服务中心，李女士要带材料到芜湖市公共就业和人才服务中心办理归档手续，费时费力不说，还要向新工作单位请假。李女士来到苏州市人才服务中心，在“长三角G60科创走廊九城市人才公共服务通办”专窗申请办理了“异地归档”手续，工作人员审核接收了李女士的材料，并出具了《长三角G60科创走廊九城市人事档案材料异地归档接收清单》。5个工作日内，工作人员将把李女士的归档材料安全转递到人事档案保管地——芜湖市公共就业和人才服务中心，归入李女士的人事档案中。像这样的“异地归档”，在九城市“专窗”都可以就近办理。

“专窗”适用对象

人事档案保管在九城市人才公共服务机构，且申请业务事项也在九城市人才公共服务机构。

“专窗”受理业务

档案转递“九城通办”

申请人向人事档案转入地申请调档函的同时，可填写《长三角G60科创走廊九城市调档手续代办申请书》提出调档手续代办申请，由“专窗”工作人员直接与档案保管地人才公共服务机构联系调档，无需申请人到档案保管地人才公共服务机构办理调档手续。实现调档“一地办”“一次办”。

档案审核“互认互通”

因办理人才落户等业务，需要审核人事档案，经审档地人才公共服务机构与档案保管地人才公共服务机构协商一致，在互信互认的基础上，可开展人事档案异地代审核或远程阅档，以加快业务办理，提高办事效率，给人才提供快捷、高效、便利的服务。

档案材料归档“就近办理”

申请人带需要归档的材料至就近“专窗”申请，填写《长三角G60科创走廊九城市人事档案材料异地归档申请书》,“专窗”工作人员审核通过后，出具《长三角G60科创走廊九城市人事档案材料异地归档接收清单》，接收材料，并将归档材料安全转递至人事档案保管地的人才公共服务机构，归入人事档案中。打破人事档案业务属地管理的界限，实现档案材料归档“就近办理”。

注：归档材料一般包括政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称、评聘专业技术职务等相关材料。

长三角G60科创走廊九城市分别是：上海市松江区、浙江省嘉兴市、浙江省杭州市、浙江省金华市、江苏省苏州市、浙江省湖州市、安徽省宣城市、安徽省芜湖市、安徽省合肥市，具体信息如下：