中国发展网讯 5月29下午，2023年松江区人才工作领导小组全体（扩大）会议举行，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，传达市人才工作领导小组会议精神，通报2023年人才工作领导小组工作要点及重点项目、长三角G60科创走廊青年人才社区建设标准化服务管理实施意见，通报2022年人才发展资金使用情况和2023年资金使用计划。松江区委书记程向民出席会议并讲话，松江区委副书记韦明主持会议。

程向民指出，要聚焦长三角G60科创走廊国家战略高水平人才高地建设，下好人才“先手棋”。松江始终将人才工作作为重中之重，深入落实市委“一高地、三生态”定位要求，在推动长三角G60科创走廊高水平人才高地建设过程中取得明显成效，通过召开推进长三角G60科创走廊科创生态建设大会，进一步将人才战略提升到新的水平，尽快实现长三角G60科创走廊在人才、技术、资金等创新要素的跨区域自由流动、高效配置。同时，坚持人才是第一资源，要依托长三角G60科创走廊国家战略，加快推进松江高水平人才高地建设。要深刻领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，始终心怀“国之大者”，牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，统筹推进教育、科技、人才一体化发展，为加快实现高水平科技自立自强作出松江贡献。

程向民强调，要激发长三角G60科创走廊高质量发展人才新动能新优势，打造创新“核爆点”。聚焦“6+X”战略性新兴产业集群建设，以更优的产业结构形成更优的人才结构，发挥骨干企业高端人才等的引领支撑作用，以人才优势塑造发展新动能新优势；聚焦卓越科创生态建设，全面打造众人青睐的人才发展生态，进一步强化制度创新，扩大人才政策覆盖面，大力引进国际科创人才，激发人才创新活力；聚焦产城融合，打造人才近悦远来的松江新城，着眼人才进得来、留得住，加强城乡教育卫生等公共服务能力建设，提高人才公寓管理和服务品质，满足人才精神文化、生态宜居需求。

程向民要求，要构建党建引领长三角G60科创走廊人才高地建设新格局，共绘人才“同心圆”。积极释放新时代G60科创走廊人才高地的红利，切实加强和改善党对人才工作的领导。要坚持党管人才，以“党建链”凝聚“人才链”；要压紧压实责任，逐一推进落实“一把手”责任，正确把握人才事业发展方向，以更高标准、更大格局、更新思路做好各项人才工作；要凝聚工作合力，打造各具特色的人才品牌，形成党建引领、齐抓共管、高效协同的人才工作新局面。

松江区委常委、组织部部长时建英，松江区副区长刘福升、陈容出席。会上，松江区科委科协、中山街道和佘山镇分别作交流发言。（张立）