中国发展网讯 十年砥砺奋进，十年春华秋实。习近平总书记在党的二十大上所作的报告，全面回顾总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，科学擘画了全面建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图和实践路径，为未来党和国家事业发展提出了目标任务、制定了大政方针，对就业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作作出了全面部署，为推动人社事业高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。学习贯彻党的二十大精神，就要全面梳理、准确理解党的二十大对人社工作提出的新理念、新任务、新要求，紧密结合实际，创造性落实各项重点任务，做到从全局谋划一域、以一域服务全局。

保障和改善民生是人社部门的职责所在、使命所系、价值所依。松江区人社局认真落实中央、上海市出台的一揽子应对疫情、重振经济政策措施，出台区级加码政策，通过阶段性“缓”、普惠性“免”、多渠道“减”、大规模“退”、针对性“补”，多措并举帮助市场主体纾困发展；深入开展就业服务“进园区、进校区、进社区”活动，加强重点群体就业帮扶，全力做好稳就业促就业工作。党的二十大报告指出：“实施就业优先战略。就业是最基本的民生。”我们要切实扛起稳就业保就业的重大政治责任，以强有力的政治担当落实好就业优先战略。从就业促进机制、公共服务、重点群体支持、兜底帮扶、平等就业、创业带动就业等方面综合发力，落实系列稳就业、稳岗扩岗工作举措，加强对失业人员、就业困难人员、零就业家庭的综合帮扶帮困，鼓励灵活就业和新就业形态发展，不断促进更高质量更充分就业。

社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。区人社局稳步开展征地养老人员、老年农民土地退养补助金、城镇居民生活补贴调整和补发工作，不断扩大生活补贴范围，提高保障待遇水平；持续推进全民参保工作，全区基本养老保险覆盖率达99.6%。党的二十大报告从事关人民生活保障、社会运行稳定的高度和角度，深刻阐明了健全社会保障体系的重要意义，强调：“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。”我们要聚焦这一目标任务，进一步夯实以人民为中心的发展思想，稳慎推进各项社会保险制度改革；不断提升社保经办服务质量和水平，深化基金监管，织密社会保障安全网；持续扩大社会保险覆盖范围，兜牢民生保障底线，让群众有更多获得感、安全感。

人才是全面建设社会主义现代化国家的第一资源。区人社局始终坚持党管人才原则，贯彻人才强区战略，围绕长三角G60科创走廊重点产业、重点园区、重点企业和重大项目，加大市、区两级人才政策宣传和引才力度，落实人才服务金牌“店小二”举措，着力打造办理速度最快、服务态度最优、反馈机制最全的高质量人才服务体系。党的二十大报告专题部署人才工作，把人才强国战略摆在了更加突出的位置，彰显了党中央对新时代人才工作的高度重视和对人才工作规律的准确把握。我们要聚焦人才引领发展战略地位，落实“加快建设世界重要人才中心和创新高地”要求，重点做好海内外高层次人才，领军拔尖人才，35周岁以下青年人才，专业技术人才和技能人才队伍引进培育工作，全力做好政策支持和服务保障，为长三角G60科创走廊高质量发展提供人才支撑。

党的二十大报告部署了收入分配、劳动关系等改革发展重点任务。我们要从服务共同富裕大局、维护社会和谐稳定的高度，找准人社工作的着力点，加强《保障农民工工资支付条例》《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》普法宣传和贯彻落实，推进构建和谐劳动关系体制机制创新，统筹劳动者权益维护和企业健康发展，持续增进民生福祉。

新使命催人奋进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚持在发展中保障和改善民生，不断满足人民对美好生活的向往，为建设“科创、人文、生态”现代化新松江贡献人社力量。(作者：松江区人力资源和社会保障局党组书记沈冬林)