中国发展网讯 受疫情影响近三年的“春风行动”线下招聘会按下“重启键”，松江区今年首场“春风行动”线下招聘会日前在广富林街道社区事务受理服务中心举行。

当天，上海润迅商凯电话商务有限公司、上海数明半导体有限公司、上海渊丰地下工程技术有限公司、上海中三投资管理有限公司、上海丽知品牌管理有限公司五家企业带来了多个岗位，适合不同求职人群。

“相比线上招聘，线下招聘可以让双方更直观地了解彼此的需求。”求职者王萍告诉记者，此次她的求职意向是面点类、服务类岗位，虽然现场没有找到匹配的岗位，但工作人员让她填写了求职登记表，后续会进行就业跟踪服务。

久违的线下招聘会，也让企业增强了招揽人才的信心。上海中三投资管理有限公司副总经理张晓静告诉记者，这是该公司自疫情以来第一次参加线下招聘会，她认为线下招聘可以与求职者面对面沟通，求职者也可以当面了解企业的岗位需求和薪资待遇情况，提高就业成功率。

广富林街道社区事务受理服务中心副主任蒋李懂表示，去年，街道多措并举深挖岗位资源，稳就业保用工，共举办线上主题招聘会18场，推出1700多个就业岗位，并组织18家企业创新招聘模式，开展直播带岗活动。今后，街道还将通过线下结合线上的形式，为求职者打开更宽的求职渠道。（李于伯）