中国发展网讯 打通企业技能人才“认定通道”，充分发挥企业评价主体作用。3月20日下午，松江区首批区属企业职业技能等级证书颁发仪式在上海美维电子有限公司举行，作为219名通过直接认定方式获得高级工证书的印制电路制作工代表，60名技能人才现场领取了证书。

去年11月，美维电子成为松江区首批通过备案获得上海市企业职业技能等级认定资质的单位之一，也是目前全市唯一一家可以开展印制电路制作工认定的评价机构。通过备案后，美维电子对一批在实际生产中从事技能工作多年、掌握高超技能、工作业绩突出，且已达到高级工（三级）及以上水平的一线在岗职工开展了直接认定工作，共有219名员工通过直接认定获得高级工证书。“感谢公司对我的培养，让我不断得到学习、锻炼的机会，从一名普通员工成长为印制电路行业的一名技能人才。”在拿到高级工证书后，美维电子生产部员工桂四美开心地说。

据了解，职业技能等级认定制度是落实国家分类推进人才评价机制改革的重要举措，允许企业根据岗位要求自主对职工技能进行评定，有利于打通企业内技能人才被认可和评价的通道。松江区人社局副局长马守亮表示，企业根据相应的国家职业技能标准，打破年龄、学历、资历、身份等限制，结合职工职业道德、日常工作表现、工作业绩等开展直接认定，实现“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥了企业在技能人才评价中的主体作用。（李于伯 余楚智）