中国发展网讯 记者邱爱荃 3月23日，上海松江叶榭镇2024年首场线下招聘会如期举行，33家企业齐聚现场，提供百余个就业岗位，镇政府相关部门则设摊为求职者提供专业就业指导、人才政策等服务。政企合作的模式为广大劳动者搭建出更广阔的就业平台，提供高效、便捷、暖心的就业服务。

上午9点不到，招聘会现场就热闹了起来，求职者带着简历在各展位前穿梭，与心仪企业积极交流工作内容。从安徽远道而来的李女士参与了多家企业的初步面试，她直言，招聘会的岗位选择多、覆盖范围广，让她看到了更多的机会。“我心仪的企业有两三家，一些岗位的薪资待遇比较好，面试下来感觉也不错，相信很快就能找到合适的岗位。”李女士说。

参与招聘的企业也纷纷表示，线下集中安排的招聘活动可以有效帮助企业解决春节后的“人手缺”问题。作为叶榭当地的老牌企业，上海安谱实验科技股份有限公司在当天释放了近50个岗位需求，公司相关负责人告诉记者：“部分岗位已经在现场找到了合适的劳动者，后续会尽快安排他们上岗。”

记者了解到，本次招聘会以制造、服务、科技等产业为主，现场设立了就业指导、政策咨询等展台，提供求职指导，满足多种服务需求，方便劳动者求职应聘。

叶榭镇社区事务受理服务中心党支部书记赵春华表示，除了该场线下招聘会，后续，叶榭还将开设线上招聘活动，促进用人单位与劳动者的高效匹配，进一步抢抓就业关键期。同时，为有效健全叶榭的就业公共服务体系，全新打造的就业服务站也已在近期开放，企业与求职者不用多跑路就能享受到完备的就业和招工服务。“下一步，我们将继续健全就业促进机制，打造更广阔的求职平台，发挥企业对就业的带动作用，创造更多的就业机会。”赵春华说。