中国经济导报、中国发展网讯  沈思韵 记者邱爱荃报道  非遗工笔画、咖啡烘焙、热舞尊巴……每逢周六，走进松江区工人文化宫，总能看到各类公益文化课程火热开展。“几堂课下来，感觉自己已经成为半个咖啡师了。”刚上完当天咖啡烘焙课程的张先生告诉记者。

近年来，松江区构建服务职工体系，持续擦亮“工”字招牌。一堂堂公益课、一份份慰问品、一场场招聘会……松江区总工会暖心暖举不断档，将一项项举措落到实处，将一份份福利送到职工身边，以形式多样的文体活动丰富职工的精神文化生活，在持续提升履职能力水平中当好职工的“娘家人”。

“工”字服务打造“集市直通车”

擦亮“工”字招牌，暖心服务是关键。2023年“五一”前夕，区总工会在开元地中海商业圈为新就业形态劳动者送上一份特殊的节日礼物——健康体检上门与暖心早餐礼包。事实上，这样的暖心举措不胜枚举。近年来，区总工会积极构建服务职工体系，用心解决职工急难愁盼，不断提高职工生活品质，持续开展冬送温暖、夏送清凉、帮困送温暖、体检疗休养等多元化保障服务。

服务暖心，福利贴心，让职工的幸福感看得见、摸得着。2023年，在市总工会牵头组织下，区总工会打造“职工集市直通车”服务品牌，挖掘出一批“松江制造”名特优商品，吸引近百家松江本土企业入驻，并利用职工午间等工余时间，将这些名特优商品以优惠价格送进机关、园区、企业和高校。近一年来，全区共举办41场活动，销售额达120余万元。

“工”字文化解锁乐学“新密码”

以文化人，以文铸人，以高质量美育资源为广大职工打造人人可参与的公益“乐学圈”。翻开2024区总工会“公益乐学”区级课程菜单，200余门公益课程正在全区21个“公益乐学”教学点同步开展，涵盖理论教育、职业培训、健康安全、文体活动、优秀文化、手工益智等。依托“区级+街镇”两级约课机制，“大学习”课堂走进工厂车间、生产一线，满足职工对于艺术审美和精神生活的需求。“公益乐学”课程自2019年推出以来，全区各教学点已累计开展3100余场公益培训，参与职工超93万人次。

文化服务在升级，文化成果收获丰。2023年，区总工会荣获首届上海职工文化季最佳优秀组织奖。“‘原创’是我们的金字招牌。”区总工会相关负责人介绍道。近年来，区总工会不断深化职工文体活动品牌建设，积极探索构建职工原创文化创作体系，以“职工创、职工演、讲职工事”为支点，一批批优秀职工文化作品不断涌现。

2023年，松江区职工创排舞蹈《她力量》获评首届上海职工文化季展评展演舞蹈类银奖，快板《闪“药”接力》获评上海市群文新人新作展评展演优秀作品奖，职工原创工间操掀起健身热潮，原创劳模工匠情景剧《榜样》走进各大校园……文化作品从职工中来、到职工中去，在创新中迸发生机，持续为全区职工“充电赋能”。

“工”字维权筑起温暖“避风港”

切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益，是激发劳动创造力的必由之路；权益有保障，职工才能“有底气”。为深化职工维权机制，做好全区职工的“挡风墙”，松江区在全市首创“检察+工会”联动履职模式，以原有“工会+法院+仲裁院+司法”四方联动为基础，持续在检察机关公益诉讼、支持起诉等方面开展协调联动，让职工权益在“监督+调处+援助+普法”中合作升级。

加强维权站点建设，才能筑牢劳动和谐“防护网”。区总工会以区劳动人事争议联合调解中心工会分中心为支点，18个法律援助工作站为支线，推进职工法律援助工作“应援尽援”，向维权职工提供法律咨询、代书、协商调解、代理仲裁诉讼等“一口式”法律援助服务。2023年，全区工会系统共参与法律援助案件6118件，为职工挽回经济损失1亿余元，防范化解劳动关系领域重大风险，参与调处群体性劳资纠纷12起。

“工”字阵地搭建爱心“接力站”

走到文汇路258号2楼，“贝页书店”和“户外职工爱心接力站”的招牌格外醒目。书店内有桌椅、冰箱、餐食加热台、手机充电器、盥洗休息室等，这里成为不少户外工作者休憩的港湾。2023年，广富林街道“贝页书店爱心接力站”被评为全国“最美工会户外劳动者服务站点”。

服务阵地是党和政府联系职工群众的桥梁纽带。近年来，区总工会按下阵地建设“快进键”，全区建成工匠创新工作室19家、劳模创新工作室24家、职工书屋90家、职工学堂33家、户外职工爱心接力站30家、健康服务点11家、星级型妈咪小屋194家。点亮“微心愿”、开设大讲堂……依托阵地特色，形式多样的暖心服务陆续开展。

阵地建设全面推进，工会组织覆盖面也不断扩大。区总工会聚焦新就业形态劳动者等重点群体，通过各服务站点持续推进扫码入会工作，同时加强“小二级”工会规范化建设，推进街镇“小三级”工会发展。目前，全区已成立基层以上工会152家，其中产业集群工会15家、“小二级”工会103家（含15家产业集群工会）；成立基层工会3075家，其中非公企业2039家，工会会员36.9万人，2024年新增会员6407名。