中国经济导报、中国发展网讯 记者邱爱荃上海报道 高速发展的松江，作为长三角G60科创走廊策源地，正吸引大批英才前来一展宏图。创业有机会、创新有平台、发展有空间，已经成为各类人才的共识。为了让这些奋力奔跑的人，在松江感受到家的温暖，生活得更有滋味和温度，“人才公寓+租房补贴+购房补贴”的松江人才安居工程正全力以赴。今年，松江计划，归集1.7万套“拎包入住”的高品质人才公寓，汇聚3.7万套人才安居租赁房源，通过长三角G60科创走廊人才公寓服务平台

位于中山街道的中建幸孚小区占地16万平方米，是目前松江区认定的规模最大的人才公寓。走进其中，南北通的房型，明亮的采光，温馨的室内布置……居住在这里，你一进家门，就能有被“治愈”的感觉，一扫忙碌一天的疲惫。

从一人居住到三代同堂，26㎡的、48㎡的、60㎡的、84㎡……中建幸孚小区人才公寓的户型都能满足。这处人才公寓格外受欢迎，还因为它的周边，飞科电器、巨人网络、海尔智谷、谱尼测试等一批科创企业集聚。目前，公寓已经有906套房源迎来了入住人才，入住率达到80%。

在配套生活区，还有大约2000平方米的共享空间和5000平方米的悦享云廊。共享厨房、健身房、影音区、桌游区、党建活动区……各类功能区域一应俱全，为入住的人才提供综合性交互空间。

品质高、配套好、拎包入住……像这样的特色人才公寓，松江目前已筹集约1.5万套。

由松江区委组织部牵头，区人社局、区房管局、街镇园区共同推进工作专班，全区条块协同，形成了一体化推进机制。

目前，松江已经出台了涵盖准入认定、申请配租、运营评估、政策补贴等全链条的制度体系，通过专项补贴政策，实现各类型人才公寓供应价格平衡稳定。

在人才公寓评价机制上，坚持标准化管理、动态化评价，定期对人才公寓运营情况进行综合评估，建立淘汰退出机制。

聚焦重点产业成长型人才，实施分层分类、应享尽享、叠加联动的租房补贴制度。分层分类量化补贴标准。坚持政府补一点、企业贴一点、个人出一点，综合科技贡献、经济贡献等要素建立人才积分评价体系，形成与人才积分、松江房屋市场租赁价格“双挂钩”的12档补贴标准，对符合条件的人才给予675元-4500元补贴。

应享尽享落实补贴额度。充分尊重人才意愿，在租住房源的选择上，既可选择区级人才公寓，也可选择普通居民住宅、企业自建公寓等。在企业和人才的覆盖面上，既有腾讯长三角超算中心、G60脑智基地、上海超硅、昊海生科等产业集群龙头骨干企业，也有中小微企业，形成“你按需租、我据实补”的激励体系，政策实施以来已受益人才6000余名。

叠加联动放大政策效能。各项人才政策叠加联动，激励优秀大学生创新创业政策与租房补贴政策叠加，本科生初期三年内最高可得奖补10万元，实现青年人才初期居住零成本。这一政策让越来越多的青年人才将松江作为就业第一站。

聚焦行业领军人才，强化对符合产业导向、引领性强、贡献度大的人才购房保障。在人才购房扶持激励性上突出“叠加化”。对于符合条件的优秀人才，最高可享受100万元购房补贴。修订优秀人才购房补贴实施细则，在用人单位1:1配套补贴基础上，区、街镇园区叠加补贴。已享受购房补贴的优秀人才，购房5年内认定层次提升的，可以申请升档补贴差额。

在人才购房补贴政策落地上尊重“个性化”。突破在松江首次购房才可享受补贴的限制，将市级以上高层次人才在本市其他区购买、区级领军人才在本区购买第二套房纳入补贴范围。对在长三角G60科创走廊建设中做出卓越贡献的杰出人才，一事一议给予购房补贴。

在购房和租房补贴政策落地衔接上做到“人性化”。对人才在购房后因客观原因仍在外租房的，六个月内仍可享受租房补贴，有效做好租房与购房补贴政策上的衔接。购房后5年内，新认定优秀人才的，也可享受相应额度购房补贴。

与此同时，松江也在搭建完善数字化、管家式、品质化的人才公寓服务平台。

数字化租赁服务平台，正加快接入“一网通办”系统，凭个人账号即可享受人才公寓地图查询、申租、选房、看房、签约全程网办服务。

在松江，一排排“梧桐树”正构建起，让青年人才近悦远来的人才生态圈，为松江引领带动长三角G60科创走廊高质量建设，不断引来“金凤凰”。