中国经济导报、中国发展网记者 | 邱爱荃

“我从一个刚步入社会的‘萌新’，成长为可以独立做项目的专业技术人员，离不开公司的系统化培训，以及松江区为青年人才提供的良好工作和居住环境。”上海昊海生物科技股份有限公司（以下简称“昊海生科”）研发工程师乔玉洁正在公司医药研究开发中心的实验室里忙碌。5年前，她从东华大学材料学院研究生毕业后，便成了昊海生科的一员。

“这5年，松江对人才的录用培育奖励、租房补贴、人才公寓等，我都享受到了，我能感受到松江对人才的重视，以及处处为人才着想的用心。”乔玉洁说，长三角G60科创走廊建设推动企业发展，企业发展越好，越能激发员工的积极性，为企业创造更多价值。

随着上海市松江区人才集聚新高地建设的不断深入，越来越多在松江就读的优秀大学生选择留下来。2022年，又有4名东华大学的应届毕业生加入昊海生科研发团队，成为乔玉洁的新同事。东华大学学生就业服务中心主任严军表示，最近5年选择留在松江就业的毕业生比例逐年提高。据不完全统计，目前松江大学城已有639名毕业生在松江就业，同比增长17.46%。

除了“留下来”，还有更多优秀毕业生“走进来”。以松江2022年储备人才招录为例，计划招录40人，报名人数达近5000人，其中九成以上来自“985”“211”和“双一流”高校，近300人来自清华大学、北京大学和中国人民大学，还有140余人是海外留学人才。

“我在松江大学城读研，在松江度过了3年美好时光，毕业后又顺利留在这边工作，半年多来生活工作都非常开心。如今还有望直接落户上海，我对未来充满了期待。”来自安徽的蒋家鹏2021年从上海工程技术大学机械专业研究生毕业后，进入位于松江经开区西部园区的上海诺雅克电气有限公司，成为一名结构工程师。

毕业后留在松江工作是蒋家鹏的第一选择，而能落户上海也是他择业时考量的关键因素之一。入职后，公司为蒋家鹏申请了人才租房补贴、录用奖励、生活补贴等，他对现在的工作生活非常满意。

2010年，刘城林从江西吉安来到松江，在上海工程技术大学开启了美好的校园时光；大四时，在上海博阳新能源科技股份有限公司（以下简称“博阳科技”）实习，为之后的事业埋下伏笔；工作后，紧跟公司的发展脚步，在专业领域不断钻研并取得优异成绩……光阴似箭，如今已成为博阳科技研发经理的刘城林，早已把松江当成了第二故乡。在这里，他收获了学业和知识，更收获了事业和成长。

“刚来时，博阳科技只有11名员工。这些年，在长三角G60科创走廊建设的带动下，公司发展越来越好，我们的团队越来越壮大。”回想入职初的时光，刘城林记忆犹新，“公司同事就像是一家人，一起为共同的目标努力奋斗。”

从一名职场“小白”，到成长为研发经理，在博阳科技的这些年，刘城林刻苦钻研技术，带领团队研究课题、创新产品。为把太阳能光伏组件和太阳能集热器集中在一起，他与团队常常顶着高温，在户外采集数据，加班加点分析研究，最终研发出了集发电、热水为一体的PVT光电光热板，研发取得突破性成果。如今，这款产品已获得多项专利授权，还被认定为上海市高新技术成果转化项目，并获得2018年中国优秀工业设计奖复评入围资格和“院士（专家）工作站引智创新成果50佳”等荣誉。

“松江是我们这些‘沪漂’梦开始的地方。”刘城林坦言，正是松江优质的营商环境和鼓励创新的良好氛围，让这些追梦青年可以在新能源领域安心研发设计。

在合景天悦G60人才公寓，常城已经住了一年多了。2021年从上海交通大学研究生毕业时，他就填报了松江储备人才，被录取后第一时间通过长三角G60科创走廊（上海松江）人才扶持政策申报系统申请了人才公寓。“审批非常快，一毕业就直接从学校的宿舍拎包入住到了这里，可以说是‘无缝衔接’。”常城说。

常城对自己在松江的生活非常满意，“松江让我有了一种家的感觉。”他感慨。忙碌了一天感到疲惫时，家门口树木葱茏、鸟语花香的美好景色给人以心灵慰藉；下楼步行5分钟即到种类齐全、商品繁多的松江印象城商圈，生活非常便利；四通八达、高效快速的公共交通网络，让出行有了更多选择。

近年来，松江全面深入推进人才公寓、租房补贴、购房补贴“三位一体”的人才安居工程，努力为来松江的一流人才创造更好的宜居条件和安居环境，助力长三角G60科创走廊建设。截至2022年9月，松江已筹集人才公寓约1.5万套，主要分布在产业集聚区、人才集中区，以及交通枢纽区等交通便捷、生产生活便利的区域，让人才住得舒心、放心、安心。