中国经济导报、中国发展网讯 李于伯 记者邱爱荃报道 今年第三季度累计办理人才引进46人、居转户37人、留学生落户16人、G60人才积分384人……松江经开区人才服务站（点）自今年4月挂牌成立以来，致力于为高层次人才、产业人才提供政策咨询、公共就业、人才服务、补贴申领等“一站式”便捷服务，构架起全方位、全链条人才服务体系，全力推动人才服务向基层、向企业延伸。记者从松江区人才服务中心了解到，截至目前，全区已设20个人才服务站、48个人才服务点，形成“区人才服务中心—街镇园区人才服务站—重点企业服务点”三级人才服务网络，打通服务企业人才的“最后100米”。

提供全方位“店小二”服务

“我们除了在党群服务中心建立人才服务站外，在4个管理中心分别设立了人才服务点，同时在‘两新’企业、人才公寓、‘园中园’设立了人才服务直通车，形成‘1+4+N’人才服务站点全覆盖模式，为企业、人才提供更加便捷、高效的‘店小二’服务。”经开区党群服务中心副主任乔春燕告诉记者，今年，在人才服务站的牵头下，还成立了人才工作领导小组，建立了人才服务结对清单，13名班子成员通过走访调研，了解82名中高端人才的日常需求。

去年7月底启用的佘山人才服务站是松江首个人才服务站，成立后又设立了G60脑智科创基地、G60佘山智造园、峰创智汇党群服务站3个人才服务点。“1+3”人才服务站（点）模式为解决企业、人才的急难愁盼问题提供了便利，人才落户、居住证积分办理等业务呈几何倍增长。截至目前，佘山人才服务站点共服务企业125家，办理人才落户227人，办理居住证积分1141人。同时，人才服务站（点）积极推行“政策解答、操作讲解、受理审核”一站式服务，邀请重点企业以“圆桌会”形式，面对面对人才政策进行“定制式”解读。

打通服务人才“最后100米”

佘山人才服务站的启用，拉开了松江人才服务站（点）建设的序幕，不到一年的时间里，18个街镇（工业区）实现了人才服务站（点）全覆盖。人才服务站（点）在功能定位上既服务企业、人才创新创业的“大事”，让人才有用武之地；又精心办好让人才闹心烦心的“小事”，让人才无后顾之忧。“通过设立人才服务站（点），把人才服务从办事大厅搬到人才身边，打通服务人才‘最后100米’，真正实现‘人才在哪里，服务就延伸到哪里’。”区人才服务中心相关负责人说。

据介绍，依托人才服务阵地20站48点全覆盖建设，松江区还组建了一支377人的“人才店小二”队伍，帮助全区2982家企业认定为长三角G60科创走廊重点扶持企业，18641人纳入人才服务系统。同时，通过人才服务站（点）的辐射引领，打响“海聚英才智汇G60”人才品牌，打造泗方汇、创叶家、聚创山麓、周五人才会客厅等一系列各具特色的项目活动。统计显示，人才服务站（点）启动建设以来，我区累计组织开展政策宣讲、人才沙龙、创业指导、融资服务、交友联谊等各类活动417次，参与人才14508人次，结对服务1414名企业人才，收集解决各类问题668个。