作为产学研合作的重要平台，松江区在院士工作站建站方面成效显著，连续3年新增数排名上海市前列。截至2022年底，松江全区累计创建院士专家工作站79家，引进院士22名、专家307名，为松江企业发展植入了“高科技芯片”。
求职者通过游览式参观、沉浸式体验，全方位了解和寻找适合自己的岗位。2月5日，松江区首次举办沉浸式“直播带岗”活动，在直播镜头下推介上海欢乐谷检票员、设备操作、商品销售等多个岗位的招聘信息。
近年来，上海松江唯实唯干，基层实践的长三角G60科创走廊上升为国家战略。
创新发展，人才优先。前不久，在2022长三角G60科创走廊青年创新发展主题活动上，长三角G60科创走廊“科技+文化”青年创新发展联盟成立，青年科技文化创新交流中心揭牌，颁发了青年人才招引大使聘书，以及青年创新最佳案例、青年创新先锋等证书。这是继2021年长三角G60科创走廊青年创新发展大会在上海市松江区召开后9城携手推动青年创新创业的又一次盛会。
截至2022年12月，松江经开区内高新技术企业245家，国家级、市级“专精特新”企业99家，跨国公司地区总部、技术中心和研发中心数量92个（跨国地区总部5家、市区技术中心66、研发中心21家），院士专家工作站12个，集聚重点人才730位，8家企业获评长三角G60科创走廊突出贡献人才团队奖。
日前，松江区人社部门举办了一场就业见习直播带岗活动，四家市级就业见习基地企业带来多个见习岗位以及校招岗位，助力2023届高校毕业生早日就业。
近年来，上海市松江区中山街道打出培养、引进、用好人才的“组合拳”，目前，已集聚海内外人才近2万名，共有区级人才16名，其中区第三届领军人才3名、区第五届拔尖人才7名。
第九届上海市大学生创业决策仿真实践大赛日前收官。经过一个多月的激烈角逐，上海松江开放大学在比赛中拔得头筹，荣获特等奖。
11月29日，2022“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛颁奖暨上海松江留学人员创业园成立仪式成功举办。现场对《上海海归300指数》（2022）的解读反映，上海“城对人”的吸引、“人对城”的信心依旧未变。
