可租“一间房”，也可租“一张床”。松江区近日面向快递员、环卫工人、家政人员等一线劳动者新推出125套公租房源共计465张出租床位，让城市守护者住有安居、住有宜居。
2月16日上午，松江区“春风行动”岳阳专场招聘会启动，岳阳街道辖区以及周边街镇的21家单位共推出88个岗位，招聘251人。众多求职者现场投递简历并与招聘单位深入交流，同时，涵盖招聘对接、就业创业咨询、劳动权益保障科普咨询以及职业技能培训等方面的服务也为求职者带来暖心体验
除了“留下来”，还有更多优秀毕业生“走进来”。以松江2022年储备人才招录为例，计划招录40人，报名人数达近5000人，其中九成以上来自“985”“211”和“双一流”高校，近300人来自清华大学、北京大学和中国人民大学，还有140余人是海外留学人才。
作为产学研合作的重要平台，松江区在院士工作站建站方面成效显著，连续3年新增数排名上海市前列。截至2022年底，松江全区累计创建院士专家工作站79家，引进院士22名、专家307名，为松江企业发展植入了“高科技芯片”。
求职者通过游览式参观、沉浸式体验，全方位了解和寻找适合自己的岗位。2月5日，松江区首次举办沉浸式“直播带岗”活动，在直播镜头下推介上海欢乐谷检票员、设备操作、商品销售等多个岗位的招聘信息。
近年来，上海松江唯实唯干，基层实践的长三角G60科创走廊上升为国家战略。
创新发展，人才优先。前不久，在2022长三角G60科创走廊青年创新发展主题活动上，长三角G60科创走廊“科技+文化”青年创新发展联盟成立，青年科技文化创新交流中心揭牌，颁发了青年人才招引大使聘书，以及青年创新最佳案例、青年创新先锋等证书。这是继2021年长三角G60科创走廊青年创新发展大会在上海市松江区召开后9城携手推动青年创新创业的又一次盛会。
截至2022年12月，松江经开区内高新技术企业245家，国家级、市级“专精特新”企业99家，跨国公司地区总部、技术中心和研发中心数量92个（跨国地区总部5家、市区技术中心66、研发中心21家），院士专家工作站12个，集聚重点人才730位，8家企业获评长三角G60科创走廊突出贡献人才团队奖。
日前，松江区人社部门举办了一场就业见习直播带岗活动，四家市级就业见习基地企业带来多个见习岗位以及校招岗位，助力2023届高校毕业生早日就业。
