近日,由长三角G60科创走廊联席会议办公室会同九城市科技、人社、团委和妇联等相关部门举办的“创赢未来”首届长三角G60科创走廊创新创业大赛启动仪式成功举行。
随着“五个新城”人才利好政策的不断出台,松江新城人才“强磁场”效应凸显,仅去年一年,松江人才落户2897户,其中人才引进1027户,同比增长251%。而长三角G60科创走廊高水平人才高地建设六年多来取得的成效则更明显,松江人才总量达31万名,累计新引进紧缺急需人才2万多名。
作为“梦起云间”计划的常态化环节,这项活动让越来越多优秀大学生进一步提升了对长三角G60科创走廊策源地松江的感知度,也成为越来越多青年人才爱上松江、留在松江、圆梦松江的起点。
8月19日,2021“科创中国”青年创业榜单——长三角G60科创走廊U30,长三角G60科创走廊创业榜单——星耀G60(以下简称“U30”和“星耀G60”)发布并举行了颁奖仪式,60名优秀创新创业人才脱颖而出成功入选。
今年,松江计划,归集1.7万套“拎包入住”的高品质人才公寓,汇聚3.7万套人才安居租赁房源,通过长三角G60科创走廊人才公寓服务平台
2022年“强基计划”招生录取名单日前出炉,松江区松江二中、松江一中等校共13名学生上榜。松江二中占10人,其中有3人拿到了清华、北大“进场券”。强基计划实施三年来,在全市录取总人数并未增加的情况下,松江二中录取人数实现了从2人到6人再到10人的连年增加。
8月4日下午,2022年松江区人才工作领导小组全体(扩大)会议举行,深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述,传达市人才工作领导小组会议精神,通报2022年人才工作领导小组工作要点及重点项目、人才工作领导小组工作规则、人才工作领导小组办公室工作细则、关于
7月29日,松江区首个人才服务站在佘山镇企业服务中心启用,将服务阵地前移至工业园区,打通服务企业人才的“最后100米”。
今年上半年,松江区线上线下同时发力,积极开展就业服务“进园区、进校区、进社区”,统筹推进援企稳岗稳就业,落实援企纾困政策,完善公共就业服务网络,新增就业岗位10725个。
聚焦女性创新创业,汇聚多方资源提供综合赋能服务,助力女性实现梦想,松江区首个女性创新创业指导顾问团在7月28日举行的松江区女企业家协会第二届第一次会员大会上正式成立。